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2006年04月06日
新人研修中
4/5-6と小田原近くの研修所で某大手企業の新人研修を実施しています。
４０名程度のグループが３組、計１２０名近くの新入社員に「職場のコミュニケーション」について教えています。
各５時間×３セット、ということで体力的にもかなり大変ですが、新入社員の新しいことに取り組もうという意欲と前向きな姿勢にこちらも刺激を受けています。
実はこの企業の新人研修は今年で２回目。昨年のプログラム内容でご好評頂き、再びご依頼をいただきました。
今年のプログラムは、「コミュニケーションの基礎」、「聞く」、「伝える」、「提案する」の４段構成。
参加者のアンケートを確認する限り、基本的なテーマ名で「えっ、そんなことやるの？」という疑問を持ったものの、終わる頃には「深くて驚いた」「初めて真剣に相手にどう伝えるかを考えた」「伝えるということと伝わるということの差がよく分かった」というコメントを多数頂き、実務でしっかりとコミュニケーションの工夫をしようと考えてもらうきっかけになったかな、と思います。
人前で話をしてもらったり、グループワーク・ペアワークを取り入れたりして、楽しいプログラムになるよう心がけました。
新入社員の皆さんが、効果的にコミュニケーションを仕事に取り入れ、どんどん活躍していってもらえると、ビーンスターとしても嬉しく思います！
投稿者 ビーンスター : 2006年04月06日 06:49
